12月6日下午，學校在博雅樓503會議室召開“一把手”例會暨黨政管理部門講改革工作會。學校黨委書記張艷出席會議并講話，黨委副書記、校長王國胤主持會議。
會上，黨委政策研究室（發展規劃處）主要負責人就《進一步全面深化改革推動學校事業高質量發展實施辦法》制定情況作了匯報。隨后，“高質量黨建統領事業發展”“高水平開放辦學發展”“高效能治理提升”“卓越育人發展”“卓越學科發展”“卓越學術發展”“卓越師資隊伍建設”“卓越文化建設”和“教師教育特色發展”等“九大行動計劃”牽頭部門主要負責人圍繞存在的主要問題、改革的思路舉措、改革的預期目標等三個方面逐一發言。
張艷指出，“九大行動計劃”牽頭部門負責人準備充分，謀劃系統，找準了影響改革的問題所在，找出了切實可行的改革舉措，明確了未來發展的預期目標。
張艷強調，深化改革是學校貫徹落實習近平總書記關于改革的新思想新觀點新論斷和黨的二十屆三中全會精神的政治自覺，是服務教育強國、教育強市建設的戰略選擇，是推動學校事業高質量發展的現實所需。黨的十八大以來，習近平總書記親自領導、親自部署、親自推動全面深化改革工作，提出了一系列新思想、新觀點和新論斷，是學校推進全面深化改革的思想武器和力量源泉。習近平總書記在全國教育大會上發表重要講話，系統部署了教育強國的戰略任務和重大舉措，是學校抓好改革工作的根本遵循和行動指南。袁家軍書記在全市教育大會上明確提出了教育強市目標和工作部署，為學校全面深化改革指明了前進方向。學校第四次黨代會明確了學校未來5—30年的發展目標和“13649”發展思路，需要從人才隊伍、資源配置和體制機制等關鍵核心保障著手推進改革。
張艷要求，要對標對表中央、市委、教育部的有關部署，找到改革的正確方向和政策依據。要深入學習黨的二十屆三中全會、全國教育大會及全市教育大會精神，以及教育部關于改革的系列文件精神，學習借鑒優質高校或者優質師范類院校的成功經驗和做法。要緊密結合學校發展現狀，堅持問題導向，奔著問題去，盯著問題改。聚焦學校應用研究型大學發展定位，緊扣應用型人才培養，對照應用研究型高校的建設指標找準問題推進改革。
王國胤強調，要突出黨建統領，完善黨建統領“665”機制，奮力打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織，形成抓黨建帶全局工作體系，確保黨建工作與學校事業發展緊密結合，以高質量黨建統領學校事業高質量發展，以事業發展的成果檢驗黨建工作的成效，形成相互促進的良性循環。要強化貫徹執行，改革的核心在于落實，各行動計劃牽頭部門要制定詳實的任務清單，明確時間表和責任人，按圖施工、打表推進，確保每項改革舉措落地見效，真正助力實現建成教師教育特色鮮明具有國際影響的全國一流綜合性師范大學的既定戰略目標。要注重反饋評估，建立暢通的反饋渠道，鼓勵廣大師生員工積極參與改革，提出更多建設性意見建議。建立定期檢查評估優化機制，嚴格對照學校發展的實際需求，對改革進展情況進行階段性檢查和評估，并根據檢查和評估的情況，及時優化改革舉措，確保改革的精準性實效性。
全體校領導,學校二級單位主要負責人、“九大行動計劃”相關人員參加會議。
